求人情報

米系大手投資信託会社の営業企画職

ニューヨーク証券取引所に上場している企業になります。日本で新たな事業展開を進める予定ですので、キャリアアップに最適です。
職種名 営業本部クライアントサービス担当
仕事内容 ・投資信託販売用資料の企画・作成
・受益者・販売会社向け資料等(勉強会・セミナー資料、レポート、動画等)の企画・作成
・上記にかかるマクロ経済・市場関連データ等の収集・分析
・販売先金融機関に対する投資信託販売のサポート
・販売先金融機関や一般顧客からの電話照会対応
応募資格 【必須】
・30歳から35歳くらいまで
・資産運用会社もしくは銀行・証券会社における資料作成の経験
・PCスキル(特にPower Point、Excelの使用頻度高)
  -Power Point:10ページ程度の資料を1人で作成できる
 (構成・デザイン及びデータ収集が行える)
  -Excel:グラフ描画作成、vlookup等の検索関数が使える
  -ブルームバーグ/国際機関等からデータ取得が行える

【あれば尚可】
・投信営業、営業推進、マーケティング、商品企画等の経験
・投信、個人向け資産運用関連知識・経験があれば尚良し(CFA,CMA,CFP優遇)
・主要な株式/債権インデックス、マクロ経済指標に関する基礎的な知識
・資産運用に関する統計の基本的な知識 (リターン、標準偏差、相関係数等)
・英語力
勤務地 東京
年収・給与 30歳代平均年収 800万円程度

米系大手投資信託会社の営業職

ニューヨーク証券取引所に上場している企業になります。日本で新たな事業展開を進める予定ですので、キャリアアップに最適です。
職種名 営業本部 投信営業部 営業担当
仕事内容 ・販売会社(証券会社、銀行)に対するRM 活動
・証券会社、銀行の投資信託販売担当者を対象とした勉強会
・証券会社、銀行における投資家向けセミナー(運用報告会等)
応募資格 【必須】
・30歳から35歳くらいまで
・勉強会・セミナーの講師経験3年以上
・チームワーク重視で仕事が出来る方
・意欲的に顧客ニーズやマーケット状況を勘案し、グループ内関係者からの
 情報収集、意見交換が出来る方

【あれば尚可】
・英語力
勤務地 東京
年収・給与 30歳代平均年収 1000万円以上

米系大手投資信託会社の企画・開発

ニューヨーク証券取引所に上場している企業になります。日本で新たな事業展開を進める予定ですので、キャリアアップに最適です。
職種名 商品本部 投資信託等、運用商品の企画・開発担当
仕事内容 ・投資信託等、運用商品の組成、変更、償還に関わる業務
・上記に係る、社内外関係者への対応、連絡、調整
・商品設計に関する詳細な調査と意見具申、工程管理、および継続的なモニタリング
・金融資産運用業界における投資信託商品の動向調査
応募資格 【必須】
・30歳から35歳程度
・委託会社や受託会社の商品企画、運用等で3年以上の業務経験
・投資信託の組成、変更、償還等のプロジェクトに多数関わった経験
・投資信託または投資信託委託会社の業務に関する幅広い経験
・投資信託の組成、変更、償還に係るプロジェクトの全工程を管理できる。
 そのための簡単な管理ツールを作成できる
・運用商品のパフォーマンス分析など、品質管理のための分析ができる。
 そのためのツールを企画・立案できる
・日本語・英語で口頭または書面の連絡、相談、交渉ができる
・ワード・エクセル・パワーポイントを用いて提案や解説のための書類を作成できる

【あれば尚可】
・応用能力が高く、新しいことに挑戦することができる
・問題や論点を整理し、自ら進んで判断することが得意である
・コミュニケーション力に優れ、関係者間の調整をすることを苦としない
勤務地 東京
年収・給与 30歳代平均年収 800万円から900万円程度

日本最大級の独立系投資信託会社の営業職

少数精鋭の組織であり、社員一人一人が個々の責任を全うすると共に、常により良いものを目指すことが求められますが、やり甲斐と達成感は他のどの企業よりも感じられます。
職種名 営業
仕事内容 ・法人顧客の新規開拓、口座開設から投資勧誘、有価証券取引の受注、発注、資金受入等の業務。
・機関投資家、年金基金、販売会社等に対する商品およびプロモーションの提案営業 
・販売会社の投資信託販売担当者を対象とした勉強会実施 
・販売会社における投資家向けセミナー実施
応募資格 【必須】
・20歳代から40歳代まで
・販売会社向けホールセールの経験
・金融業界出身者
・投資銀行分門、リテールの出身も可

【あれば尚可】
・英語力
勤務地 東京
年収・給与 35歳平均年収 700万円から1000万円

日本最大級の独立系投資信託会社の営業企画職

少数精鋭の組織であり、社員一人一人が個々の責任を全うすると共に、常により良いものを目指すことが求められますが、やり甲斐と達成感は他のどの企業よりも感じられます。
職種名 営業企画
仕事内容 各種資料を作成・提供することで当社の営業担当者や販売会社の活動をサポート
①ファンドの説明資料であるリーフレットやポスター、セミナーや勉強会資料、
 さらには新聞広告やホームページのファンド紹介など多岐にわたる資料を作成
②金融政策の変更などといった大きなイベントが起こった時には、マーケットレポートなどを
 臨時リリース
応募資格 【必須】
・20歳代から40歳代まで
・ビジネスレベルの英語力
・エクセル、パワーポイントの知識
勤務地 東京
年収・給与 35歳平均年収 700万円から800万円程度

日本最大級の独立系投資信託会社の運用企画部ライター職

少数精鋭の組織であり、社員一人一人が個々の責任を全うすると共に、常により良いものを目指すことが求められますが、やり甲斐と達成感は他のどの企業よりも感じられます。
職種名 運用企画部ライター職
仕事内容 ・法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆
・目論見書の作成
・有価証券届出書をはじめとする当局への届出書類の作成

投資信託の制度や計理処理等に関する広範な知識や、個々のファンドの運用状況にかかる正確な理解はもちろんのこと、数多く取扱うファンドのパフォーマンスにかかる膨大な量のデータを正確かつ効率的に処理するスキルも必要になります。
応募資格 【必須】
・20歳代から40歳代まで
・金融業界でのマーケティング企画関連業務経験 
・レポート作成業務経験/ロイター経験
・ビジネスレベル以上の英語力必須(ハイレベル) 
・理解力のある方
・日本語能力の高い方
勤務地 東京
年収・給与 35歳平均年収 700万円から800万円程度

日本最大級の独立系投資信託会社の管理部 総務・人事・庶務担当

少数精鋭の組織であり、社員一人一人が個々の責任を全うすると共に、常により良いものを目指すことが求められますが、やり甲斐と達成感は他のどの企業よりも感じられます。
職種名 管理部 総務・人事・庶務担当
仕事内容 総務・人事・庶務の業務を担当して頂きます。
-人事制度設計:評価制度 ex 「目標管理制度」「評価制」「報酬制度」等の策定と運用
-採用関連:全社採用計画、各部署の目標や課題に対して、どのような採用を行うか
     計画を立てます。
-教育・研修: 新卒採用者、 社会人としてのマナーやビジネスマナーなど、基礎的な研修や教育、
        中途採用者、 入社時のスキルや経験、配属先の業務に応じた研修や教育、
-労務管理:社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務や安全衛生管理業務
-各種備品整備:各部署での必要な備品類について経費を極力抑えた調達業務
-職員組合関連:職員組合との交渉及び内部調整業務、会社側と組合との折衝、調整業務
-全社的活動の推進:株主総会、入社式、納会等の全社で行うイベントの企画運営
-建物管理:オフィスの敷地内においてその使用についての契約の管理。 支払書類の作成業務なども
応募資格 【必須】
・20歳代から40歳代
・人事、総務、庶務の実務経験
・業界は問わない
勤務地 東京
年収・給与 35歳平均年収 700万円から800万円

Webデザイナーに特化した会社での3Dモデラー

3D - 2D、ゲーム、遊技機等、映像全般制作を行っています。腕に自信があって稼ぎたい方や、時間を自由に使いたい方向きの求人です。
職種名 3Dモデラー
仕事内容 キャラクター、メカ、背景等のモデリングや、テクスチャ、シェーディング設定 3DCGデザイナーとしてクライアント先でゲーム、遊技機等の液晶画面を中心とした企画・演出・制作をご担当いただきます。経験スキルにより業務担当を決定し、経験に応じて仕事の幅を広げて頂きます。
応募資格 【必須】
・3DCGソフトを使ってモデリング作成が可能な方
・mayaの使用経験
【歓迎】
・コンシューマー、ソーシャル、遊技機のいずれかを経験している方
・さまざまなジャンルのデザインを手掛けられる方
・アートディレクションの経験
・ゲーム業界でのデザイナー経験
勤務地 都内近郊のプロジェクト先 
※勤務地はできるだけ希望に応じます。
年収・給与 年俸制
20代後半…420万円 40代前半(ディレクション経験あり)…630~700万円 
◆月給30万円以上+インセンティブ(月平均10~15万円前後) 
※インセンティブは希望制、案件・業務量により単価が異なります 
※リードデザイナーやディレクションの経験・能力、前職に応じて優遇します。(上限は特に設けておりません)

東証一部上場企業でのネットワークエンジニア業務

福利厚生が充実し、女性にも優しい企業。事業拡大に伴う増員のための募集です。
職種名 ネットワークエンジニア
仕事内容 【具体的内容】
・ネットワーク設計(要件定義、外部/内部設計、移行計画、テスト計画)
・ネットワーク設計における技術的検証
・ネットワーク構築/テスト
・ネットワーク技術支援(障害発生時のトラブルシューティング)
応募資格 【必須】
・28歳から32歳まで
・中規模以上のネットワーク設計・構築業務経験
【歓迎】
・情報処理技術者系資格
   (ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、ほか)
・CISCO系資格(CCNP,CCNA、ほか)
・その他IT系資格
勤務地 東京(客先ビル内の事務所)
年収・給与 想定年収:350万から650万(*スキル見合いによります)

CRMエンジニア/SharePointエンジニア

プレーヤーからリーダークラスまでの幅広いポジションを求めているIT系企業。事業拡大に伴う増員のための募集です。
職種名 CRMエンジニア(SE) / SharePointエンジニア(SE)
仕事内容 【具体的内容】
・Dynamics CRMを中心とし、マイクロソフト最新技術を統合したソリューション案件の推進
・クラウド、オンプレミスのDynamics CRMをベースとした顧客管理システム、
   営業支援システムの導入案件の推進
・SharePoint,Exchangeを中心とし、マイクロソフト最新技術を統合した
   ソリューション案件の推進
・クラウド、オンプレミスのSharePointをベースとした情報共有システム、
   ポータルシステムの導入案件の推進
応募資格 【必須】
・25歳から40歳代前半まで
・3年から5年程度のNETアプリケーション開発経験
・顧客管理システム、営業支援システムのノウハウ
・ポータル、メール、情報共有システムのノウハウ
・要件定義、顧客ヒアリングなど、上流工程の経験
【歓迎】
・Dynamics CRMの導入経験
・SharePoint,Exchangeの導入経験
・PowerBI,AD,その他のマイクロソフト製品のノウハウ
勤務地 首都圏、関西
年収・給与 主査:400万円から700万円、課長:800万円

経理/ サブリーダーポジションでの募集

主任から係長クラスのポジションを求めているIT系企業。事業拡大に伴う増員のための募集です。
職種名 経理
仕事内容 【具体的内容】
・入出金の管理
・収支バランスの管理
・事業部との収支に関する均衡
・財務諸表の作成
・有価証券報告書などの作成
・税理士、公認会計士との均衡
・取引先の与信管理
・経理ルールの作成、改善
・資金調達に関する均衡
・月次、年次などの決算業務
・連結決算業務
応募資格 【必須】
・25歳から33歳あたり
・3年から4年程度の経理実務経験
・サブリーダーポジションが任せられる方
勤務地 神奈川県
年収・給与 30歳ベース:450万円から550万円(残業20時間含む)

制御系システムエンジニア/ リーダークラスでの募集

キャリアアップを考えている方にお勧めのITサービスカンパニー企業です。事業拡大に伴う増員のための募集です。
職種名 制御系システムエンジニア
仕事内容 【具体的内容】
・自社製品開発
 (生産設備稼働監視ソフト、トレーサビリティーシステム、
   ロボット/生産ラインのシュミレーションソフト等)
・自動化システム開発
・工作機械制御ソフト開発
・上記に対する設計テスト

リーダーポジションであれば、
・上記に示す分野のプロジェクトリーダー
・顧客への提案、コンサルティング
・製品の企画
応募資格 【必須】
・30代から40代前半まで
・機械制御系開発経験、または組込みソフト開発経験
・C++、またはC#、JAVA
・通信制御
・数学知識(行列、ベクトル、三角関数など)
・プロジェクトリーダー経験
【歓迎】
・CAD、CAM、CAE
・工作機械制御(ロボット、CNC)
・ラダープログラミング
・HTML5
・データベースに関する基礎知識
勤務地 神奈川県
年収・給与 主査:500万円から700万円前後、課長:800万円前後

開発エンジニアリーダー / 成果が上がれば会社幹部に

ネットワークやサーバーの構築、運用などのインフラソリューション事業部と、SESを中心とするシステム開発を行うシステム営業本部の2つの事業からサービス展開を行っている企業です。
開発事業部門の新規立上にあたり顧客の統括窓口になれるリーダーを積極採用致します。
職種名 SE・インフラエンジニア
仕事内容 【概要】
新規事業である開発事業部の開発エンジニアリーダーとして顧客先または事業提携先にて、メンバーとともに開発案件に取り組む。
【具体的内容】
・チームメンバーのマネジメント業務
・事業部長とともに事業計画の推進
・事業提携先または顧客先での開発業務(要件定義・設計・開発・テスト)
応募資格 【必須】
・35歳位まで※経験・スキルにより40位まで検討
・OPEN系開発案件の要件定義・設計・開発の経験(5年~10年)をお持ちの方
・開発案件のリーダー、サブリーダー経験をお持ちの方
【歓迎】
・マネージャー・課長の組織マネージメント経験をお持ちの方
・開発案件の営業・管理経験をお持ちの方
勤務地 池袋本社または請負先
年収・給与 年俸制:500~650万円 ※経験・能力・前給等により考慮

インフラエンジニアリーダー / 顧客の統括窓口になれる方積極採用

ネットワークやサーバーの構築、運用などのインフラソリューション事業部と、SESを中心とするシステム開発を行うシステム営業本部の2つの事業からサービス展開を行っている企業です。
インフラ事業部の事業拡大により、顧客の統括窓口になれる方を積極採用致します。
職種名 SE・インフラエンジニア
仕事内容 【概要】
インフラソリューション事業部 リーダーとして、サーバー構築、ネットワーク設計・運用などに、社内メンバーと取り組む。
【具体的内容】
・チームメンバーのマネジメント業務
・事業部長とともに事業計画の推進
・社内または顧客先でのインフラ業務(要件定義・設計・構築・運用・保守)
応募資格 【必須】
・35歳位まで※経験・スキルにより40位まで検討
・これまでの経験・実績で短期間に新規顧客や案件を確保できる方
・要件定義・設計・構築の能力・経験を持ち合わせている方。
   最低でも
  >Windowsドメイン環境(規模感:端末30台以上WSUS、Hyper-V)を構築できること 
  >TCP/IPの知識を有し、レイヤ4までのネットワーク環境を構築できること

【歓迎】
・自身の顧客をお持ちの方 
・自身のチームをお持ちの方
・顧客・ユーザーとの交渉、見積もりを含む営業に近しい経験をお持ちの方
・部下のマネージメント経験をお持ちの方
・プロジェクトのマネージメント能力・経験をお持ちの方(PM・リーダー・サブリーダーなど)
勤務地 池袋本社または請負先
年収・給与 年俸制:500~650万円 ※経験・能力・前給等により考慮

東証1部上場企業でのシステムエンジニア

通信系システムの設計・開発に力を入れてきた企業です。
増員のための募集です。
職種名 設計・開発(Web/オープン系各種アプリケーション)
仕事内容 Web/オープン系各種アプリケーションの設計・開発(要件定義・仕様設計~)
 一般企業やネットビジネス企業からの受託開発を中心に、システム設計・開発。
【開発例】
◆業務システム
 Windows、Linux環境におけるアプリケーションやC/Sシステム設計・開発受発注管理システム等
◆Webアプリケーション
 WindowsやLAMP環境におけるWebアプリケーション設計・開発受発注管理システム等
◆モバイルソリューション
 AndroidやiOS向けアプリケーション設計・開発、家電遠隔操作システム等
応募資格 【必須】
・33~37歳
・短大・専門学校卒以上
・Java、ObjectiveC(Swift)等でのWeb・オープン系システム開発経験1年以上
※経験分野は問いません

【歓迎】
プロジェクトリーダー経験者優遇、スキルチェンジ希望歓迎
勤務地 東京本社(港区)、横浜事業所、都内または都内近隣
年収・給与 550万円(35歳モデル年収)

プライベートバンカー / 150年の歴史

富裕層向け資産運用プライベート・バンキング業務と外国為替業務を行っています。
事業拡大に伴う増員のための募集です。
職種名 プライベートバンカー
仕事内容 富裕層顧客の金融資産を管理・保全・運用する。ウェルス・マネジメント部において、
クライアント・アドバイザーとしてお客様の資産を管理・保全・運用し、
お客様との末永い信頼関係を築いていく。

・仕事の流れ
①ヒアリング:お客様の意見に耳を傾け、ニーズやご要望を把握
②ご提案:ニーズ・ご要望に沿った最適なソリューションをご提供
③実行:お客様にご納得いただいたプランを誠実かつ迅速に実行
④レビュー:その結果をお客様とともにレビューしながら、戦略の見直しを図る
応募資格 【必須】
・金融機関でセールス、特にリテールの経験がある方
・金融機関で中小企業などの法人営業経験がある方
・営業のプロとして多様な顧客と信頼関係を築ける方

【歓迎】
・お客様のアドバイザーとして様々な情報を吸収し、発信できる方
勤務地 東京都、愛知県、大阪府
年収・給与 800万円~1500万円

世界有数の金融機関でのプライベートバンカー

プライベート・バンキング業務などの銀行業務を中心に、幅広いサービスを提供しています。
業容拡大による増員の為の募集です。
職種名 リレーションシップマネージャー
仕事内容 ・富裕層の資産管理・運営について総合的・長期的にアドバイスし、サポートする。
・金融資産運用を中心に、次世代への資産やビジネスの継承など、資産全体の運営をサポートする。
・お客様それぞれに最適な資産運営方法を考案し提案するために、お客様の個別の事情を深く理解すると同時に、世界・日本の情勢を専門的に分析し、十年単位の長期的な視点でアドバイスを行う。

このようなお客様の視点に立ったサービスを通じて、お客様と固い信頼関係を築き、世代を超えたお付き合いをしていく。
応募資格 【必須】
銀行、証券会社などの金融機関で、富裕層ビジネスや中小企業オーナー等を対象にした、資産運用業務に携わった経験のある方。

【歓迎】
ハイネットワースやウルトラハイネットワースの顧客を対象に、業務遂行経験がある方
勤務地 本社:東京都港区
年収・給与 800万円~1300万円